今日辟謠(2023年12月5日)

來源:人力資源和社會(huì)保障部 作者:人力資源和社會(huì)保障部 編輯:徐鵬輝 2023-12-06 14:57:13
 
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2023年12月5日

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 謠   廣汽本田裁員900人,?

真相:近日,,有外媒報(bào)道,本田決定削減中國合資企業(yè)——廣汽本田公司約900名合約工,約占其1.3萬名員工總數(shù)的7%,,且廣汽本田已于11月下旬向裁員對(duì)象發(fā)出通知。經(jīng)記者采訪核實(shí)查證,,所謂“廣汽本田裁員”是外界的錯(cuò)誤解讀,,廣汽本田并沒有裁員,只是終止了與勞務(wù)派遣公司的協(xié)議,,并對(duì)勞務(wù)派遣人員依法依規(guī),、及時(shí)地提供了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,有關(guān)裁員的消息為不實(shí)消息,。此次對(duì)應(yīng)生產(chǎn)的階段性人員調(diào)整,,對(duì)廣汽本田產(chǎn)線,,以及新能源、智能化戰(zhàn)略推進(jìn)均不會(huì)產(chǎn)生影響,。(來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞)

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誤區(qū) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須單位同意,?沒簽勞動(dòng)合同不能申請(qǐng),?

真相:一旦發(fā)生工傷,無需經(jīng)過單位同意,,職工可以自己提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,,用人單位未按相關(guān)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,,工傷職工或者其近親屬,、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。同時(shí),,《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》(勞社部函〔2004〕256號(hào))第五條規(guī)定,,用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),,受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬,、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),職工所在單位是否同意(簽字,、蓋章),不是必經(jīng)程序,。

未簽訂勞動(dòng)合同,受傷后同樣能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。對(duì)于沒簽勞動(dòng)合同的情形,,人力資源社會(huì)保障部,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部,、安全監(jiān)督總局、全國總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕103號(hào))中規(guī)定:對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同的,,由人力資源社會(huì)保障部門參照工資支付憑證或記錄,、工作證、招工登記表,、考勤記錄及其他勞動(dòng)者證言等證據(jù),,確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。


來源:人力資源和社會(huì)保障部

作者:人力資源和社會(huì)保障部

編輯:徐鵬輝

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